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Mastère Data Protection Officer
Le Mastère DPO d'Oteria est le premier à vous former en un an aux enjeux juridiques, techniques et stratégiques de la protection des données. Parce que la cybersécurité et la conformité vont de pair, nous allions expertise juridique et maîtrise des systèmes d’information (programmation, systèmes, réseaux). Ce programme est ouvert aux profils issus de formations juridiques.
Objectifs
1️⃣ Maîtriser le cadre réglementaire et juridique : Comprendre et appliquer les principales normes et réglementations en matière de protection des données (RGPD, ePrivacy, ISO 27701…) pour assurer la conformité des organisations.
2️⃣ Déployer une stratégie de gouvernance des données : Mettre en place des politiques et processus efficaces pour gérer les risques liés aux données personnelles, sensibiliser les équipes et garantir la sécurité des informations.
3️⃣ Accompagner les entreprises dans leur mise en conformité : Auditer, conseiller et piloter des projets de mise en conformité en lien avec les différentes parties prenantes (juridique, IT, management) pour protéger les données tout en assurant la continuité des activités
Programme
Module technique et informatique
Objectif : en tant que futur DPO, vous allez inévitablement être confronté à des enjeux techniques complexes. Grâce à ce module, vous allez apprendre par la pratique les bases de l'informatique et du hacking, de manière à mieux appréhender ces enjeux, et ainsi faire la différence dans votre futur métier
Objectifs détaillés du module :
- Comprendre les fondamentaux des système et réseaux
- Applications, bases de données et programmation
- Infrastructure d’hébergement de données (cloud, on-premise)
- Construire un mini système d'information
Enjeux juridiques et cyber
Objectif : transmettre par la théorie et la pratique les compétences essentielles du DPO
Risques cyber
- Méthodologie d’analyse de risque EBIOS RM
- Plan de traitement du risque
Conformité cyber
- Maîtrise des principales normes cyber : ISO27001, NIS2, Cyber Resilience Act
- Apprendre à implémenter ces normes via des cas pratiques
RGPD
- Rappel du cadre juridique applicable du RGPD et des définitions de base
- Politiques de protection des données
- Le registre des activités de traitement
Analyse d’impact sur la protection des données - AIPD
- Contenu de l’AIPD, Méthodologies et Normes de Conduite
- Études de Cas et Scénarios Pratiques
Négociation de contrats
- Négociation des clauses relatives à la protection des données et à la mise en conformité cyber dans le cadre des négociations de contrats clients / fournisseurs
IA et protection des données
- Comprendre le fonctionnement techniques des principaux modèles d’IA
- IA Act : cadre légal et exigences
Masterclass
- Dans la peau d'un DPO
- Gestion de crise et violation de données
- Gestion d'un contrôle CNIL
- Gestion des transferts de données
- Gestion des données de santé
- Gestion de cookies
- Enjeux juridiques de l'OSINT
- Enjeux juridiques de la Blockchain
- Organiser sa veille réglementaire
Modules transverses
- Anglais
- Mission (projet annuel)
- Associations étudiantes
Pré-requis et sélection
Le Mastère DPO d'Oteria est accessible aussi bien aux étudiants issus d'un parcours informatique qu'aux étudiants issus d'un parcours juridiques qui débutent en informatique et en cybersécurité.
- Intérêt pour le numérique, les nouvelles technologies, et les enjeux juridiques et règlementaires associés
- Pour les étudiants débutants en informatique et en cybersécurité : intérêt pour ces sujets et motivation à monter en compétences
- Qualité rédactionnelle et capacité d'analyse
- Posture professionnelle et communication orale
À Oteria, nous vous accompagnons vers l'excellence en cybersécurité quelle que soit votre situation (handicap, RQTH, difficultés spécifiques...). Notre campus est accessible aux personnes à mobilité réduite et notre pôle handicap est à votre disposition. Si vous souhaitez candidater, un entretien individuel sera prévu afin de déterminer comment adapter le déroulement de la formation à votre situation spécifique. N'hésitez pas à prendre contact par mail : pole.handicap@oteria.fr
Les professeurs
Les débouchés
La Majeure DPO prépare aux métiers de Data Protection Officer et Assistant RSSI
DPO
Le Data Protection Officer est chargé de mettre en œuvre la conformité au Règlement Européen sur la Protection des données (RGP) au sein de l’organisation qui l’a désigné, et ce pour l’ensemble des traitements de données à caractère personnel mis en œuvre par cette organisation.
Assistant RSSI
L’assistant RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information) appuie le RSSI dans la mise en place et le suivi de la stratégie de cybersécurité d’une organisation. Il participe à l’identification des risques, à l’application des politiques de sécurité, à la sensibilisation des collaborateurs et au suivi des incidents. Polyvalent, il travaille en lien avec les équipes IT, juridiques et métiers pour garantir la protection des systèmes d’information et des données.
Découvrez notre mastère DPO !
FAQ
Quel est le rôle d’un Data Protection Officer ?
Le Data Protection Officer (DPO), ou Délégué à la Protection des Données (DPD), est un responsable clé au sein d’une organisation pour assurer la conformité des traitements de données personnelles. Sa mission est d’accompagner l’entreprise dans la gestion responsable de ses ressources informationnelles en lien avec le RGPD et les autres réglementations en matière de droit de la protection des données.
Le DPO agit comme intermédiaire entre l’organisation, les personnes concernées et la CNIL. Il a une fonction de conseil, de contrôle, de sensibilisation, mais aussi d’accompagnement stratégique et opérationnel.
Parmi ses missions principales :
- Assurer la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique et de traitement des données ;
- Veiller au respect des obligations juridiques et réglementaires liées à la protection des données ;
- Être le point de contact avec la CNIL ou toute autre autorité de contrôle ;
- Identifier, analyser et réduire les risques via des audits, des analyses d’impact ou des conseils sur les choix technologiques.
Est-il obligatoire d’avoir un DPO dans une entreprise ?
La désignation d’un Data Protection Officer (DPO) est une obligation pour certains organismes, en vertu du RGPD. L’objectif est de garantir une conformité juridique renforcée lorsque les activités de traitement présentent un risque élevé pour les données personnelles.
Le Règlement Général sur la Protection des Données impose la nomination d’un DPO dans les cas suivants :
- L’organisme public ou autorité publique traite des données (hors juridictions).
- L’entreprise effectue un suivi régulier et systématique des personnes à grande échelle (ex : analyse comportementale, géolocalisation...).
- Le traitement porte sur des données sensibles (santé, biométrie, opinions politiques, etc.) à grande échelle.
📌 Dans d'autres cas, même si la désignation n’est pas obligatoire, elle reste fortement recommandée, notamment pour :
- Les organisations privées traitant des volumes importants de données.
- Les structures en pleine croissance souhaitant anticiper leurs obligations.
- Les entreprises en manque de compétences internes en conformité et sécurité des données.
Quelle est la différence entre un DPO et un Chief Data Officer (CDO) ?
Bien que leurs titres puissent prêter à confusion, le Data Protection Officer (DPO) et le Chief Data Officer (CDO) ont des fonctions distinctes au sein d’une organisation.
Le DPO est un responsable de la conformité dont le rôle principal est d’assurer la protection des données personnelles, en conformité avec le RGPD et les obligations réglementaires. Il agit comme garant juridique des traitements et veille à limiter les risques pour les personnes concernées.
Le CDO, quant à lui, est orienté vers la valorisation des données : il exploite les ressources data pour soutenir les décisions stratégiques de l’entreprise.
Comment fonctionne un Data Protection Officer au quotidien ?
Le DPO, ou Délégué à la Protection des Données, est un acteur opérationnel de la conformité au sein de l’organisation. Son quotidien est rythmé par des missions variées mêlant veille juridique, audit, communication interne et gestion des risques. Il navigue entre les équipes juridiques, informatiques et RH pour s'assurer que les traitements de données personnelles soient sécurisés et conformes.
Voici un aperçu type d’une journée de DPO :
- Audit de traitement : vérification des nouveaux projets ou services manipulant des données.
- Réunion avec l’IT et les métiers : évaluation des impacts techniques sur la sécurité des données.
- Réponse aux demandes d’exercice de droits : droit d’accès, d’opposition, de rectification, etc.
- Formation et sensibilisation : sessions internes sur les bonnes pratiques.
- Veille réglementaire : suivi des évolutions en matière de RGPD, de droit numérique et de cybersécurité.
- Échange avec la CNIL ou un partenaire externe sur un sujet sensible ou une AIPD.
Le DPO doit-il réaliser les analyses d’impact (AIPD) ?
Le Data Protection Officer (DPO) joue un rôle central dans la réalisation des Analyses d’Impact sur la Protection des Données (AIPD), sans toutefois en être directement responsable. Conformément au RGPD, l’organisme responsable du traitement doit mener l’AIPD, mais le DPO agit en conseiller et superviseur tout au long du processus.
Son rôle est d’évaluer la conformité juridique des traitements à risque, d’identifier les mesures de sécurité à mettre en place, et de communiquer avec la CNIL en cas de doute.
📌 Une AIPD est obligatoire dans les cas suivants :
- Traitements susceptibles d'engendrer un risque élevé pour les droits et libertés des personnes.
- Traitements à grande échelle de données sensibles ou biométriques.
- Surveillance systématique d’une zone accessible au public.
Quel est le salaire moyen d’un DPO ?
Le salaire d’un Data Protection Officer (DPO) varie en fonction de plusieurs critères : le niveau d’expérience, la taille de l’entreprise, le secteur d’activité, le niveau de certification, et le fait que le poste soit interne ou externalisé.
En France, un DPO débutant peut espérer un salaire brut annuel autour de 35 000 € à 45 000 €, tandis qu’un DPO confirmé ou senior peut atteindre 60 000 € à plus de 80 000 €. Dans certains cas, notamment dans les grandes organisations ou les secteurs à forte sensibilité (banque, santé, tech), la rémunération peut dépasser les 100 000 € annuels.
En Europe, les niveaux de rémunération sont globalement similaires, avec des écarts selon les pays (plus élevés en Allemagne ou au Royaume-Uni par exemple).
Faut-il externaliser le rôle du DPO ?
Le salaire d’un Data Protection Officer (DPO) varie en fonction de plusieurs critères : le niveau d’expérience, la taille de l’entreprise, le secteur d’activité, le niveau de certification, et le fait que le poste soit interne ou externalisé.
En France, un DPO débutant peut espérer un salaire brut annuel autour de 35 000 € à 45 000 €, tandis qu’un DPO confirmé ou senior peut atteindre 60 000 € à plus de 80 000 €. Dans certains cas, notamment dans les grandes organisations ou les secteurs à forte sensibilité (banque, santé, tech), la rémunération peut dépasser les 100 000 € annuels.
En Europe, les niveaux de rémunération sont globalement similaires, avec des écarts selon les pays (plus élevés en Allemagne ou au Royaume-Uni par exemple).
Quelles sont les évolutions de carrière pour un DPO ?
Le métier de Data Protection Officer (DPO) ouvre la voie à des évolutions de carrière variées, en fonction de l’expérience, des compétences acquises (juridiques, informatiques, organisationnelles) et des objectifs professionnels.
Un DPO expérimenté peut se spécialiser davantage dans la conformité, la cybersécurité, ou évoluer vers des fonctions stratégiques au sein de l’organisation ou en tant qu’indépendant.
📌 Évolutions professionnelles possibles :
- 🧩 Chief Privacy Officer (CPO) : pilotage global de la stratégie de protection des données à l’échelle de l’entreprise ou du groupe.
- 🧑⚖️ Directeur de la Conformité : supervision de l’ensemble des obligations légales et éthiques.
- 💼 Consultant en Protection des Données : accompagnement de plusieurs entreprises dans leur conformité RGPD.
- 🔐 RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information) : fonction plus technique axée sur la protection des infrastructures informatiques.
Où trouver des offres d’emploi pour devenir DPO ?
Le marché de l’emploi pour les Data Protection Officers est en constante évolution, porté par la généralisation du RGPD et les exigences croissantes en conformité et sécurité des données. Les organismes publics, les entreprises privées, et même les startups recherchent des profils spécialisés.
📌 Les plateformes les plus pertinentes pour trouver un emploi de DPO :
- LinkedIn (recherches ciblées, alertes, réseau professionnel)
- Welcome to the Jungle
- APEC (notamment pour les cadres en reconversion)
- Sites spécialisés cybersécurité/juridique
- Sites d’entreprises du numérique ou cabinets de conseil
Chez Oteria, nous accompagnons nos étudiants dans leur insertion professionnelle grâce à notre réseau d’entreprises partenaires et à des ateliers carrière menés par des experts du secteur.