Indicateurs de résultats des actions de formation en contrat d’apprentissage

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Date des mises à jour:

Dernière mise à jour le 9 septembre 2024.

Prochaine mise à jour le 9 janvier 2025.

Les données statistiques sont collectées de manière neutre et sont accessibles sur InserJeunes.

RAPPEL :

Par quel cursus est-il possible d’obtenir le diplôme Oteria et le titre RNCP de niveau « Expert en Cybersécurité » ?

Il existe 3 types de formation proposées par Oteria et visant à l’obtention du diplôme Oteria et du titre RNCP de niveau 7 « Expert en Cybersécurité ».

La formation initiale :
La formation est destinée aux jeunes souhaitant se former à un métier de la cybersécurité.

La formation initiale par apprentissage :
Il s’agit de formation initiale qui associe une formation chez un employeur et des enseignements dispensés à Oteria.

La formation professionnelle continue :
Destinée aux adultes et aux jeunes déjà engagés dans la vie active ou qui s'y engagent, elle forme à des blocs de compétences professionnelles.

En outre, toute personne est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle. La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet, à toute personne engagée dans la vie active en cybersécurité, d’obtenir le titre RNCP de niveau 7 d’Oteria Cyber School par la validation de son expérience acquise dans le cadre d’une activité professionnelle et/ou extra-professionnelle.

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1. Indicateurs de résultats de la formation initiale par apprentissage :

Les indicateurs présentés ci-dessous sont répartis par promotion. L’année de la promotion correspond à l’année visée pour obtenir le titre RNCP.

Toutes promotions confondues :

Nombre de promotions : 4 (2024, 2025, 2026, 2027)
Nombre d’alternants total : 204
Nombre d’alternants total en cours de contrat d’apprentissage : 204
Nombre d’alternance en cours de contrat de professionnalisation : 0
Taux de rupture des contrats d’alternance : 18,1%

Promotion 2027 :

Nombre d’alternants total: 24
Taux d’interruption en cours de formation : Disponible en septembre 2025
Taux de rupture des contrats d’apprentissage : Disponible en septembre 2025
Taux d’obtention du titre RNCP^* : Disponible en septembre 2027
Taux de poursuite d’étude : Disponible en septembre 2027
Taux d’insertion professionnelle : Disponible en septembre 2027
Valeur ajoutée de l’établissement : Disponible en février 2028

Promotion 2026 :

Nombre d’alternants total : 87
Taux d’interruption en cours de formation : 1,1%
Taux de rupture des contrats d’apprentissage: 12,1%
Taux d’obtention du titre RNCP : Disponible en septembre 2026
Taux de poursuite d’étude : Disponible en septembre 2026
Taux d’insertion professionnelle : Disponible en septembre 2026
Valeur ajoutée de l’établissement : Disponible en février 2027

Promotion 2025 :

Nombre d’alternants total : 74
Taux d’interruption en cours de formation : 8,1%
Taux de rupture des contrats d’apprentissage: 24,5%
Taux d’obtention du titre RNCP : Disponible en septembre 2025
Taux de poursuite d’étude : Disponible en septembre 2025
Taux d’insertion professionnelle : Disponible en septembre 2025
Valeur ajoutée de l’établissement : Disponible en février 2026

Promotion 2024 :

Nombre d’alternants total : 18
Taux d’interruption en cours de formation : 22,2%
Taux de rupture des contrats d’apprentissage : 38,1%
Taux d’obtention du titre RNCP : 100%
Taux de poursuite d’étude : 0% (pour les contrats d'alternance terminés au 9 septembre 2024)
Taux d’insertion professionnelle : 100% (pour les contrats d'alternance terminés au 9 septembre 2024)
Valeur ajoutée de l’établissement : Disponible en février 2025

^*Taux d'obtention du titre RNCP : Nombre de candidats ayant obtenu le titre RNCP par rapport au nombre de candidats ayant passé les épreuves finales.

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2. Indicateurs de résultats de la VAE, validation des acquis de l’expérience:

Nombre de candidatures à la VAE : 12
Nombre de dossiers déposés : 10
Nombre de dossiers recevables : 10
Taux d’obtention de la VAE totale : 100%
Taux d’obtention de la VAE partielle : N/A (tous les candidats ont obtenu 100% des blocs)

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3. Indicateurs de résultats des actions de formation professionnelle continue :

À ce jour, Oteria n’a pas effectué d’action de formation continue.

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4. Indicateurs de résultats des actions de formation initiale hors apprentissage:

À ce jour, Oteria n’a pas effectué d’action de formation initiale hors apprentissage.